Résultats T3 2026 : Sopra Steria le 29 octobre, Capgemini le 30

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Deux des plus grandes ESN françaises publient leur chiffre d’affaires du troisième trimestre cette semaine : Sopra Steria jeudi 29 octobre avant l’ouverture de la Bourse, Capgemini vendredi 30 octobre à 7 h 00. Les deux groupes ont relevé leurs prévisions annuelles en juillet. Ces publications diront si le rythme a tenu.

Les résultats T3 2026 de Sopra Steria et de Capgemini tombent les 29 et 30 octobre, et leur lecture dépendra d’un point précis : confirmer, ou non, la hausse des objectifs annuels décidée en juillet. Le premier semestre fournit les repères : Capgemini a progressé de 11,3 % à taux de change constants, Sopra Steria de 3,0 % en organique.

Les deux rendez-vous de la semaine

Sopra Steria publie son chiffre d’affaires du troisième trimestre le 29 octobre 2026, avant l’ouverture des marchés, avec une conférence téléphonique à 8 h 30. Capgemini suit le lendemain, le 30 octobre, à 7 h 00 heure de Paris. Chaque groupe observe une période de silence avant sa publication.

Groupe Publication Date Horaire
Sopra Steria Chiffre d’affaires du T3 2026 Jeudi 29 octobre 2026 Avant Bourse, appel à 8 h 30
Capgemini Chiffre d’affaires du T3 2026 Vendredi 30 octobre 2026 7 h 00 (Paris)

Ce sont des chiffres de chiffre d’affaires et non des résultats complets : ni marge ni résultat net à ce stade, sauf commentaire de la direction. Le niveau de détail dépendra donc de la présentation de chaque groupe.

Ce que disaient les chiffres du premier semestre

Au premier semestre 2026, Capgemini a réalisé 12 082 M€ de chiffre d’affaires, en hausse de 8,8 % en données publiées et de 11,3 % à taux de change constants. Sopra Steria a affiché 2 958,9 M€, soit +4,1 % au total et +3,0 % en organique. L’écart de rythme entre les deux groupes est net.

Indicateur du S1 2026 Capgemini Sopra Steria
Chiffre d’affaires 12 082 M€ 2 958,9 M€
Croissance +8,8 % publié, +11,3 % à taux constants +4,1 % publié, +3,0 % organique
Marge 12,5 % (+10 points de base) 9,6 % contre 9,2 % au S1 2025
Objectif de croissance 2026 8,5 à 9,0 % à taux constants, relevé de 6,5 à 8,5 % 2,0 à 2,5 % en organique, relevé de 1,0 à 2,0 %
Objectif de marge 2026 13,6 à 13,8 %, inchangé Au moins 9,5 %, confirmé

Chez Sopra Steria, la fin du programme SFT pèse pour 1,8 point sur la croissance organique du semestre. Sans cet effet, la croissance organique sous-jacente ressort à 4,9 %. Le communiqué fait état d’une accélération à 5,3 % au deuxième trimestre, contre 4,4 % au premier. Le groupe comptait 51 929 collaborateurs au 30 juin 2026, contre 50 304 un an plus tôt, soit environ 3,2 % de plus.

Ce que ces objectifs impliquent pour la fin d’année

Un calcul simple permet de situer la barre du second semestre. En pondérant les deux semestres de façon égale, Capgemini devrait afficher environ 5,7 à 6,7 % de croissance sur la seconde moitié de l’année pour tenir sa fourchette de 8,5 à 9,0 %. Pour Sopra Steria, la fourchette de 2,0 à 2,5 % suppose environ 1,0 à 2,0 % au second semestre, après 3,0 % au premier.

Ce raisonnement reste approximatif : les semestres ne pèsent pas exactement le même poids, les effets de change jouent, et l’effet SFT chez Sopra Steria n’est pas réparti de manière uniforme. Il indique surtout que les objectifs laissent de la marge si l’activité conserve son rythme du printemps. Un troisième trimestre au-dessus de ces trajectoires nourrirait l’hypothèse d’un nouveau relèvement. Un trimestre en dessous poserait la question de la demande au second semestre.

Un autre acteur a donné un signal comparable en juillet. Aubay a publié le 23 juillet un chiffre d’affaires semestriel de 351,8 M€, en hausse de 11,4 % en organique, et a relevé son objectif annuel à 695 à 705 M€. Les trois groupes décrivent donc un marché de la prestation intellectuelle qui reste porteur pour les grandes structures, après une année 2025 de recul pour les ESN. Notre analyse des résultats semestriels de Capgemini et Sopra Steria détaille les deux trajectoires.

Ce que ça change pour les ESN et leurs consultants

Pour une direction d’ESN de taille moyenne, ces deux publications servent de thermomètre sur la demande des grands comptes, qui conditionne les volumes de sous-traitance et les tarifs. Si Capgemini confirme une croissance proche de 6 % au second semestre, le signal est favorable aux partenaires et aux sous-traitants qui travaillent dans son sillage.

Pour les consultants salariés, la lecture utile n’est pas le chiffre d’affaires mais ce qui l’accompagne : embauches, taux d’occupation, intercontrat. Sopra Steria a augmenté ses effectifs d’environ 3 % en un an. Notre point sur le recrutement dans les ESN en 2026 replace ce mouvement dans le contexte du marché. Les commerciaux et business managers, eux, surveilleront les commentaires sur les prises de commandes et sur la tarification.

Pour les freelances, une demande soutenue chez les intégrateurs se traduit en général par plus d’appels à des profils rares. Les prévisions de l’organisation professionnelle, présentées dans ce que Numeum prévoit pour 2026, restent le cadre de référence pour mesurer l’écart entre les grands groupes et le reste du marché.

Les résultats T3 2026 seront aussi lus à travers le prisme du change et des acquisitions, deux effets qui séparent croissance publiée et croissance organique. Chez Capgemini, l’écart entre 8,8 % publiés et 11,3 % à taux constants au semestre montre l’importance du premier. Pour juger les résultats T3 2026, les lecteurs attentifs compareront donc toujours les deux séries avant de conclure sur la dynamique réelle de l’activité.

Les points à retenir

  • Sopra Steria publie le 29 octobre avant Bourse, Capgemini le 30 octobre à 7 h 00.
  • Au S1, Capgemini a crû de 11,3 % à taux constants et Sopra Steria de 3,0 % en organique.
  • Les objectifs annuels, relevés en juillet, supposent un second semestre plus lent que le premier chez les deux groupes.
  • Un T3 au-dessus de ces trajectoires ouvrirait la voie à un nouveau relèvement.

Sources : calendrier financier de Sopra Steria, communiqué semestriel de Capgemini, communiqué semestriel de Sopra Steria, publication semestrielle d’Aubay.

Rédaction myESN
Rédaction myESN
La rédaction de myESN décrypte le marché des ESN, du conseil IT, du freelance et du portage salarial.

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